HR для риэлторов: находить лучших сразу
Зенликом — заботливое HR-агентство для рынка недвижимости.
Экономим ваше время: прямо сейчас умеем подбирать сотрудников точно под ваш офис, стиль, и амбиции.
Эффективная команда риэлторов
Консультация по найму
Собираем идеальную команду для агентств недвижимости
Мы знаем, как сложно найти не просто профессионала, а мотивированного сотрудника, который останется в коллективе.
Зенликом заботится о подборе по ценностям, а не «строчкам в резюме».
  • • Подбор с реальными тест-кейсами под ваши процессы
  • • Сопровождение новичков на старте — в первые 14 дней
  • • Гарантия замены без вопросов
Обучение и ввод новых сотрудников
Быстрее к результату: адаптация нового сотрудника
Ни один новичок не теряется: мы проводим групповое и индивидуальное сопровождение, контролируем точки входа, передаем чек-листы адаптации.
92% наших сотрудников закрывают первые сделки менее чем за 30 дней.
  • • Микро-обучение для новых риэлторов
  • • Поддержка и общение 24/7 в чате
Как мы работаем — в чем отличие от стандартного подбора?
Зенликом Обычное HR-агентство База резюме
Понимание рынка недвижимости Эксперты рынка,
работа с лучшими агентствами
Общий профиль Нет
Тесты под ваши задачи Да (реал-лайф кейсы) Редко Нет
Гарантии замены/сопровождение Есть!
до 2 мес.
Обычно 2 недели Нет
Оплата Фикс или %
от выхода
% До выхода
Мы делаем акцент на сохранении вашей энергии, забирая все вопросы подбора на себя.
Проверьте: после 1 звонка вы почувствуете разницу!
Команда, которой доверяют лучшие агентства
Екатерина Рябинина
Екатерина Рябинина
Генеральный директор
k.ryabinina@apmrealestate.ru
Игорь Волков
Игорь Волков
HR Business Partner
+7 917 000-14-12
Лидия Савкина
Лидия Савкина
Эксперт по найму в риэлторском бизнесе
@savkina_hr
Александр Петров
Александр Петров
Психолог для команд
petrov@apmrealestate.ru
0
Сотрудников
успешно устроено
0
Клиентов среди ТОП-10 агентств
0
Выездных тренингов
за год
0
Лет успеха
Популярные вопросы — ответы с заботой
У нас собственная атланта кандидатов для рынка недвижимости: передаем только тех, кто реально прошёл наш фильтр.
Используем кросс-каналы поиска: личные рекомендации, нетворкинг среди действующих агентов, соцсети, тематические мероприятия. Не только базы резюме!
Да, результат — в приоритете. Почти 96% закрытых вакансий с первого раза.
Если сотрудник не подходит в первые 2 месяца, мы заменим его без доплаты или вернем оплату.
Всё прозрачно: фиксированная сумма или процент с первой успешно закрытой сделки.
Для постоянных клиентов — специальные условия, возможность поэтапных платежей.
Индивидуальные планы адаптации, менторство от более опытных коллег, регулярные мини-отчёты — всё это доступно для новых сотрудников.
Важно, чтобы каждый чувствовал себя частью команды уже в первую неделю!
Узнавайте первыми о новых вакансиях и кейсах
Подпишитесь и получайте по делу: практику, мини-гайды, разовые рекомендации для вашего HR.
Без спама — только для рынка недвижимости.